En sund och konsekvent ersättningspolicy är avgörande för alla företag och nära kopplad till organisationens riskhantering.
Ersättning till styrelse
Arvoden och andra ersättningar till styrelsen, inklusive styrelsens ordförande, beslutas av årsstämman. Efter beslut på årsstämman den 18 maj 2026 fastställdes årsarvodet till sammanlagt 2 835 000 kronor, varav 675 000 kr utgår till styrelsens ordförande och till övriga ledamöter som utsetts av stämman 360 000 kr per ledamot. Därutöver ska arvode för utskottsarbete utgå med 76 000 kr till ordföranden i ersättningsutskottet och 35 000 kr till övriga ledamöter i ersättningsutskottet samt 149 000 kr till ordföranden i revisions- och hållbarhetsutskottet och med 73 000 kr till övriga ledamöter i revisions- och hållbarhetsutskottet.
Ersättning till ledande befattningshavare
Koncernen har inte beviljat några lån, förlängt eller utfärdat några garantier eller ställt någon säkerhet till förmån för styrelseledamöter, ledande befattningshavare eller revisorer. Ingen styrelseledamot, ledande befattningshavare eller revisor har ingått transaktioner med Duni Group direkt eller indirekt genom något dotterbolag. Nedan följer de ersättningsriktlinjer för bolagets verkställande direktör och övriga ledamöter i ledningen som beslutades av årsstämman den 18 maj 2026 och gäller fram till nästa årsstämma. För aktuella ersättningsriktlinjer, läs ersättningsrapporten 2025.
Läs ersättningsrapporten 2025
Läs ersättningsrapporten 2024
Läs ersättningsrapporten 2023
Läs ersättningsrapporten 2022
Läs ersättningsrapporten 2021
Läs ersättningsrapporten 2020
