Duni Group har historiskt försett aktieägarna med solida kassaflöden och stabila utdelningar, med undantag för pandemiåren 2019 till 2021. Sedan dess har HoReCa-marknaden återhämtat sig och koncernen har rapporterat tillväxt och lönsamhet baserat på en stark finansiell position.
Omsättningstillväxt
Mål 5%
Målet är att den genomsnittliga organiska omsättningstillväxten ska överstiga 5 % per år över en konjunkturcykel. Utöver detta utvärderar bolaget löpande förvärvsmöjligheter för att nå nya tillväxtmarknader eller förstärka sin ställning på existerande marknader.
Uppfyllelse 2022
Den organiska tillväxten uppgick till 30,9 %. Årets omsättningsökning är ett resultat av en god återhämtning efter pandemin, med en stabil och accelererande tillväxt under året. Prisökningar
har också gradvis haft en påverkan på omsättningen.
Operativ rörelsemarginal
Mål 10%
Målet är att operativ rörelsemarginal ska uppgå till minst 10 %. Lönsamheten ska öka genom försäljningstillväxt, fortsatt fokus på premiumprodukter och fortsatta förbättringar inom inköp och produktion.
Uppfyllelse 2022
Den operativa rörelsemarginalen uppgick till 6,4 %. Den tydliga resultatförbättringen mot föregående år förklaras helt av den förbättrade marknadssituationen och den ökade omsättningen, då 2021 påverkades betydligt mer av restriktioner än 2022.
Utdelning
Mål 40%
Långsiktigt har styrelsen för avsikt att utdelningen ska uppgå till minst 40 % av resultatet efter skatt.
Måluppfyllelse 2022
Koncernen har återhämtat sig väl efter pandemin och har en god finansiell ställning och en framtida konkurrenskraft som återigen tillåter utdelning. Trots att förutsättningarna är bättre råder en osäkerhet i omvärlden samt fortsatt volatilitet i efterfrågan. Styrelsen föreslår därför till årsstämman att utdela 3 kronor per aktie vilket motsvarar 70 (0) procent av resultat efter skatt.
