På Duni Group värdesätter vi ödmjukhet, men vi är lite extra stolta över att ha blivit utsedda till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen fem år i rad.
Motivering till nomineringen 2026
"Duni Group utses till Karriärföretag 2026 för sitt tydliga fokus på att skapa ett engagerande arbetsklimat där kollegor får både utvecklas och deltar i meningsfulla projekt. Företaget kombinerar hållbarhetsambitioner med en kultur som uppmuntrar initiativförmåga och samarbete, vilket ger medarbetare möjlighet att påverka sin vardag och organisationens utveckling. Genom att erbjuda struktur för lärande tillsammans med en människoorienterad kultur, visar Duni Group hur en attraktiv arbetsplats byggs med både passion och professionalism."
Vi vill göra skillnad
När du arbetar för Duni Group blir du en del av ett internationellt företag med passionerade och engagerade medarbetare. Hållbarhet, cirkularitet och innovation är kärnan i allt vi gör. Det inkluderar alla produkter och lösningar vi tillverkar och släpper ut på marknaden men även själva tillverkningen, resten av vår verksamhet liksom hela vår värdekedja. Vi anpassar kontinuerligt vår verksamhet och mäter utvecklingen baserat på våra fem prioriterade FN-mål för hållbar utveckling och andra system för hållbarhetsrapportering.
Vår ambition är att vara branschens hållbarhetsledare och driva dessa frågor. Koncernens syn på ledarskap handlar om att kunna leda andra – och sig själv – och att uppnå detta i en föränderlig och en osäker värld. Vår People & Culture-avdelning utbildar kontinuerligt våra ledare och medarbetare för att hålla vår kompetens uppdaterad.
Det är viktigt för oss att våra leverantörer lever upp till vår uppförandekod. Vi har ett nära samarbete med dem och gör regelbundna revisioner av deras verksamhet. Koden omfattar krav på mänskliga rättigheter, förbud mot alla former av barnarbete, personlig säkerhet, arbetstider, löner med mera. Vi har policyer på plats för dessa områden och riktlinjer för exempelvis affärsetik och visselblåsning.
Hur vi arbetar med DEI
Vår ambition är att "Mångfald, Jämlikhet och Inkludering" (DEI) ska vara en central del av kulturen inom Duni Group. Vi tror att skillnader i ålder, etnicitet, kön, nationalitet, sexuell läggning, fysisk förmåga, tänkesätt och bakgrund berikar oss och får oss att växa både som individer, team och organisation. Dessutom gör våra olikheter oss mer relevanta gentemot våra kunder och leverantörer såväl som våra kollegor. Våra kärnvärden ligger i hjärtat av vår vision, och med öppet sinne säger vi “We Care, We are Passionate and We Make a difference”. Vårt mål är att ha en jämn könsfördelning inom ledningen för alla våra områden.
Duni Group könsfördelning, medeltal antal anställda
Totalt koncernen
varav chefer
